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| 机构设置与职能 |
各内设股室职能
（一） 党政办公室职能
协调机关重要政务、事务，负责机关及教育系统重大会议的组织、安排；负责机关印章的管理和使用，负责机关的车辆管理、综合治理、普法教育及机关后勤；负责机关党务、群团及局属学校计划生育工作，负责机关的文书档案管理、文印、卫生、安全保卫工作。
（二）基础教育股职能
指导全区基础教育工作，负责义务教育、学校管理及教育改革工作；指导全区特殊教育，负责幼儿教育及普通高中毕业会考；负责全区中小学学籍管理和普通中小学招生工作，负责中小学德育和劳动技术教育。
（三）成人与职业教育股职能
统筹管理全区职业与成人教育工作。组织对职成教重大问题进行的调研，制定发展和改革措施；指导职业学校和成人学校的教学改革，以及专业设置、调整等工作；负责职业学校招生、学籍管理及德育工作；负责社会力量办学的评估验收及管理工作，负责落实“四大工程”的培训工作。
（四）体育卫生股职能
研究制定全区体育发展规划并组织实施；实施“全民健身计划”做好学校卫生工作；指导全区学校体育、群众体育、农村体育及其它社会体育工作；负责全区性各运动项目的竞赛活动；负责组队参加省、市级体育比赛，负责全区中小学艺术教育。
（五）人事股职能
负责全区中小学校长、教师队伍的管理工作；负责局机关及全区学校人事编制工作，负责教师资格认定、职称评定、年度考核及工人技术等级考核；会同有关部门实施教育系统的表彰与奖励工作；负责全区教师调配及新教师选招，负责教育人事制度改革；负责做好局机关老干部工作。
（六）规划财务股职能
组织对教育经费的筹措、管理、使用和学校建设管理情况，负责中小学校舍改造与维修；协调做好教育经费的“三个增长”，切实改善办学条件；指导全区义务教育经费发放与管理，负责义务教育“两免一补”工作；负责全区中小学财会工作管理及会计人员培训；负责机关资产管理、教育年报、教育审计，指导全区中小学后勤总务工作及后勤改革工作。
（七）师训股职能
负责全区中小学师资培训工作，负责中小学教师的继续教育、学习培训；负责中小学校长培训和中小学教师素质提高工程的组织实施。
（八）纪检监察室职能
负责教育系统纪检、监察工作；协助党委做好教育系统党风廉政建设；全面做好教育系统信访稳定工作；负责教育行风建设和教育“一费制”收费的正确实施。
（九）基础教育教研室职能
依据国家教育方针，以促进全体学生全面发展为目标，开展全区基础教育的教学研究、教学指导、教材建设及教学评价的有关工作。 总结推广先进的教学经验，组织教改实验，探索教学规律推动教学改革，组织多层次、多形式的教研活动，指导教师提高课堂教学效益。 指导学校做好学生综合素质评价及考试试卷分析。做好教育教学管理工作。认真开展课外活动和实践活动，指导教师执行课程方案。
（十）电教仪器馆职能
负责学校实验室、仪器室、电教室、信息技术室等现代教育技术室和教育信息化工程建设的规划。 按照上级现代教育技术装备标准，组织电教、仪器等设备供应。 执行上级有关现代教育技术教师和管理人员的配备标准，组织有关人员参加培训。 建立健全管理规章制度，开展实验教学、电化教学、信息技术教学、和现代教育技术管理等方面的检查评优表先。 收集、编制、储存、整理有关现代教育技术教材、资料和软件，为教学服务。 开展现代教育技术咨询、维修服务活动，普及现代教育技术知识。
（十一）招生办公室职能
负责全区的中招、普通高招、自学考试、成人高招的组织报考、录取工作。
（十二）督导室职能
加强对中小学安全工作的教育、指导。监督检查上级有关教育方针、政策法规的贯彻执行情况；组织对普及九年义务教育、扫除青壮年文盲工作巩固提高的复查和督查；开展对基础教育热点、难点问题专项督导检查；承办对乡镇中心学校和学校工作的监督、检查、评估、指导。
（十三）勤工俭学管理站职能
指导全区中小学勤工俭学工作。
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